2月17日中午，心血管內(nèi)科（老年二科）在醫(yī)院遠程會診室召開一場特殊的科務(wù)會，會議舉行了2016年度科室總結(jié)表彰和2017科室院感年活動動員二項活動。本次會議還邀請了院感科楊越明科長參加，全科醫(yī)護人員除值班人員外參加了會議。
首先，進行了2016度科室總結(jié)表彰。在俞建洪主任的主持下，全科人員以PPT的形式共同回顧了2016年科室所走過的道路，大家一起在回顧中感動，在總結(jié)中鼓勁。其后，根據(jù)年度科室成員的工作情況，評選表彰了質(zhì)控管理先進、院感管理先進、宣傳工作先進、獻血公益獎等優(yōu)秀個人，俞建洪主任為先進頒獎，并總結(jié)工作提出2017年工作思路和要求，希望大家在新的一年再接再厲，職得更大的進步和收獲。
總結(jié)表彰后，科室“院感年”活動動員會拉開帷幕。經(jīng)全科人員商議，科室決定開展2017科室院感年活動，并確定活動主題是“降低科室院感發(fā)生率”。會上，俞建洪主任進行了2016年度科室院感質(zhì)量匯總分析，指出工作中一些存在的問題，要求大家針對院感問題持續(xù)質(zhì)量改進。其后，護士長袁妃燕對2016年度護理單元存在的院感問題進行了匯總分析，強調(diào)護理人員是各項治療、護理工作的落實者，是病人最直接的接觸者，是院感控制的主力軍。動員全科護理人員要克服困難，在院感方面從規(guī)范做起，從養(yǎng)成良好習(xí)慣做起，努力降低科室院感發(fā)生率。并提出了降低科室院感發(fā)生率的持續(xù)質(zhì)量改進計劃。其后，楊越明科長對科室存在的院感方面問題進行了點評分析，提出指導(dǎo)意見。并就目前浙江、山東發(fā)生的院感事件為大家作了警示。
表彰會和動員會的召開，有效增強了科室凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，對加強科室業(yè)務(wù)建設(shè)，促進新年工作更上一層樓，起到加油提神的作用。